MPZ (Medewerker Personeelszaken)

Voor wie is deze opleiding bestemd?
Payroll- of HR-medewerkers die de HR Business Partners ondersteunen bij de ontwikkeling van verschillende arbeidsvoorwaarden, HR-operationele taken en het bijhouden van personeelsdossiers.

Doel
Het opdoen van theoretische kennis en vaardigheden voor de juiste uitvoering van arbeidsvoorwaarden in de personeelsadministratie. Na het behalen van dit diploma kun je zelfstandig aan de slag op een HR-afdeling.

Beroepsmogelijkheden
HR-medewerker, startende HR Business Partner of assistent HR-manager.

Onderwerpen/Modules
– Loonheffingen niveau 3
– Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid niveau 3
– Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 3

Voorkennis
MPZ heeft een niveau van MBO 3 (voortgezet onderwijs, tweede fase hoog) volgens de Standaard Onderwijs Indeling (SOI) met code 433414 van het CBS. Specifieke voorkennis is in principe niet nodig.

Lesmateriaal
– Basiskennis Loonadministratie Loonheffingen
– Basiskennis Loonadministratie Arbeidsrecht Sociale Zekerheid
– MPZ Personeel, Organisatie & Communicatie
– Online opgaventrainingsplatform van de uitgever van de MPZ-boeken
– Online examentraining van de uitgever van de MPZ-boeken

Duur van de opleiding
– 46 uur (inclusief 2 uur examentraining per module).

Studiebelasting
Afhankelijk van je kennisniveau is de studiebelasting gemiddeld 4 tot 8 uren per week.

Examen
Elke module wordt afgesloten met het landelijk erkende examen voor Basiskennis Loonadministratie (BKL) van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens

Vervolgopleiding
Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL)